会上，复旦大学组织部副部长陈莉宣读了复旦大学党委的干部任命决定，任命顾建英同志为复旦大学附属中山医院厦门医院党委书记。

　　复旦中山厦门医院新任党委书记、执行院长顾建英在发言中感谢复旦大学党委、厦门市委和厦门市卫计委党组等上级党组织和领导的信任，并表示将按照《党章》和《中国共产党廉政准则》的要求，努力做到理想过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，切实做好一名基层公立医院的党委书记。同时顾建英书记强调，接下来将带领医院，做好以下几件事：

 

　　1.发挥公立医院党委的领导作用。

　　与即将成立的复旦中山厦门医院党委班子成员一起，探索和完善医院党委与行政领导班子议事决策制度。

　　2.把党的政治建设摆在首位。

　　按照党管干部和人才的原则，坚持正确选人用人导向，把好思想政治关，注重专业能力、专业精神。

　　3.着力提升基层党支部工作水平。

　　把医院各党支部建设成为坚强战斗堡垒，重点抓好党支部书记选拔培养激励。加强对党员的教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。推进党组织和党的工作全覆盖。做好发展党员和党员教育管理工作。

　　4.加强医院文化建设，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。

　　把抓好思想政治工作和医德医风建设作为党支部的重要任务。建立完善医务人员医德医风考评制度，实行医德“一票否决”制。引导医务人员弘扬和践行崇高职业精神和道德修养。

 

 

　　复旦大学附属中山医院兼复旦中山厦门医院院长樊嘉在讲话中表示，坚决拥护和服从复旦大学党委的任命决定，将全力支持顾建英同志开展工作，不辱使命，共同推动厦门医院的建设发展。同时他从党建管院、以德治院、以技立院、人才强院以及弘扬中山医院精神五个方面，对厦门医院的建设发展和医院党员、干部提出了具体要求。

 

 

　　厦门市卫计委党组书记、主任姚冠华发言表示，复旦中山厦门医院党委书记的正式任命，标志着医院的党建工作开启了新的起点，意味着医院的改革发展有了更为坚强的党的领导，也意味着医院的党员、干部和职工有了更为强大的带头人。同时，他也对医院党的建设提出了三点建议：（1）不忘初心，充分认清加强公立医院党的建设的重要意义；（2）认清形势，不断增强做好党建工作的责任感和使命感；（3）同心协力，开创市校合作医疗卫生工作新局面。

 

 

　　大会最后，复旦大学党委副书记袁正宏发表讲话。袁正宏副书记首先对我院开业近一年来取得的显著成绩表示祝贺，并代表复旦大学党委向支持医院发展的厦门市委、市政府及各级部门，尤其是厦门市卫计委的领导；向复旦中山医院领导班子表示衷心感谢，向辛勤战斗在复旦中山厦门医院一线的医务人员表示亲切慰问和崇高敬意。同时，袁正宏副书记代表复旦大学党委对我院的发展和党政班子提出三点要求：

 

　　1.齐心协力，早日把复旦中山厦门医院建成国际知名、亚洲一流的现代化三级甲等综合性医院。

　　把复旦中山厦门医院建成国际知名、亚洲一流的现代化综合性医院，是厦门市政府和复旦大学合作确定的目标，也应该是医院党委、党政班子、全体员工工作的努力方向。医院党委要紧紧围绕这一中心开展工作，调动全体党员的积极性，团结院内外一切可以团结的力量，共同努力奋斗。

 

　　2.力行改革，提高医院效益和服务的水平。

　　医院的改革，首先要适应国家医疗卫生改革的总体部署；坚持公益性的办院宗旨，以病人为中心；着眼于建立现代医院管理制度。医院党委要正确对待发展改革中碰到的各种问题，统筹兼顾，积极稳妥地化解各种矛盾。各级党组织应为医院推进改革提供坚强有力的保证，广大党员要勇当改革的排头兵。

 

　　3.加强党的建设，切实加强党对公立医院的领导。

　　(1)充分发挥公立医院党委的领导作用。医院党委要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，实行党委领导下的院长负责制。

　　(2)扎实抓好队伍建设。深入贯彻“党管人才”的方针，落实好医疗队伍建设的有关举措，为人才培养和人才引进创造良好的条件和环境。

　　(3)着力提升党建工作水平。推进党组织和党的工作全覆盖，加强和改进党的组织生活，抓好发展党员工作，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。

　　(4)进一步加强干部作风建设。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，艰苦奋斗，勤俭办院。

 

　　在党的领导下,复旦中山厦门医院全体员工将继续秉承“严谨、求实、团结、奉献、创新、关爱”的核心价值观，筑梦踏实，团结协作，真抓实干，努力把复旦中山厦门医院建设成为高水平的综合性三级公立医院，跨区域市校合作的典范，跨省市医疗联合体的标杆，切实为厦门及周边市民提供优质的诊疗服务，提升厦门乃至福建及东南沿海地区的整体医疗水平！